Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzebielinie ogłasza nabór na stanowisko pracy – pracownik socjalny
I Warunki zatrudnienia.
- Wymiar czasu pracy – 1 etat.
- Forma zatrudnienia – umowa o pracę.
- Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trzebielinie.
II Wymagania niezbędne wobec kandydata:
1. posiadanie kwalifikacji zgodnych z artykułem 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej:
– dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
– ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
– do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
– ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej na uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa wyżej;
2. obywatelstwo polskie,
3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego – praca w terenie;
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5. nieposzlakowana opinia,
6. niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu,
7. znajomość zasad funkcjonowania samorządu gminnego,
8. znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz przepisów wykonawczych, a także uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych,
9. znajomość procedur określonych w Kodeksie Postępowania Administracyjnego.
III Wymagania dodatkowe:
1. mile widziane doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego,
2. znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
3. prawo jazdy kategorii B,
4. umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, odpowiedzialność, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, systematyczność, dobra organizacja czasu pracy,
5. kierowanie się zasadami etyki zawodowej, wysoka kultura osobista.
IV Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych,
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej,
- świadczenie pracy socjalnej w środowiskach,
- współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej,
- opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań zawartych w kontrakcie socjalnym,
- sprawozdawczość,
- praca w programie komputerowym POMOST,
- prowadzenie procedury „Niebieskiej Karty”,
- realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych,
- inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową,
- współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia oraz realizacja programów z dofinansowaniem zewnętrznym,
- prowadzenie postępowań administracyjnych.
V Wymagane dokumenty i oświadczenia.
- Życiorys-CV.
- Podanie o przyjęcie do pracy.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały wyżej wymienionych dokumentów).
- Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia, (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów).
- Oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia oryginału zaświadczenia).
- Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym podjęcie zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego.
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzania danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) oraz zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019r. poz.1781)”
VI Termin i miejsce składania dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Pracownia Socjalnego „, w terminie do dnia 4 lipca 2024 r. do godziny 14:00 w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Trzebielinie, w godzinach pracy ośrodka lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Wiejska 15 77-235 Trzebielino.
W przypadku wysłania oferty pocztą decyduje data wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzebielinie.
VII Pozostałe informacje.
- Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne będą informowani o terminie kolejnego etapu naboru- rozmowie rekrutacyjnej.
- Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
- Po zakończeniu procesu rekrutacji osoby, które złożyły dokumenty aplikacyjne mają prawo do odbioru dokumentów za pokwitowaniem. Dokumenty nieodebrane przez kandydatów będą zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyników o przeprowadzonym naborze.
- Wszelkie informacje dotyczące naboru można uzyskać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzebielinie lub w godzinach pracy ośrodka pod numerem tel. 59 85 80 255.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzebielinie
mgr Joanna Kmiecik